从培训到绩效改进——浙江物产管理学院主办第二期中级领导力培训第二阶段课程
发布时间：2014-05-16 作者： 来源：浙江物产管理学院 点击数：2
5月12日，由浙江物产管理学院主办的浙江物产集团第二期中级领导力培训第二阶段课程再次吹响集结号。来自集团总部及各成员单位47名中级管理人员在我校英语村参加了为期2天的培训。培训邀请到了国际绩效改进协会(ISPI) 中国分会副主席、国际注册绩效改进专家（CPT）中文审查官顾立民老师和国际绩效改进协会中国分会创始会员丁晖老师共同主讲《绩效改进工作坊》课程。
《绩效改进工作坊》是顾立民和丁晖老师是经过五年以上反复实践和验证而形成的一套卓有成效的使用方法论。顾老师首先向学员们阐释了经理人成长与绩效改进的关系，明确绩效改进是企业领导人发展的未来方向。丁晖老师以GPS-IE绩效双导航模型为核心，带领学员们围绕未来的业绩目标和问题，展开了深度的研讨，指导学员们围绕团队的绩效需求设计一级问题，准确地将一级问题分解成二级、三级问题，进一步研究设计行动方案，探求保障实施效果。
学员们纷纷表示本次《绩效改进工作坊》课程实用性强，落地性高，特别是根据老师的工具方法现场剖析实际工作中的业绩目标和问题以及讲师的精辟分析触动很大。此外，本次培训共有六位来自各二级学院的老师参加了两天的课程观摩。本次观摩也为华体汇app全站版与浙江物产管理学院双轨制运行实现资源共享开了个好头。
